El Gobierno aprobó el viernes pasado el Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero, de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral. La norma implica una reforma en profundidad del marco regulatorio de las relaciones laborales que abarata el despido, incentiva la contratación e introduce cambios sustanciales en materia de negociación colectiva.

Autor: José Antonio Carazo, director de Capital Humano

La Reforma Laboral es una reforma de calado, relevante y positiva. Esta es la valoración que le merece a Salvador del Rey, presidente del Instituto Internacional Cuatrecasas de Estrategia Legal en Recursos Humanos, el Real Decreto-Ley 3/2012 sobre Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboralaprobado por el Gobierno el pasado 10 de febrero.

Autor: José Antonio Carazo, director de Capital Humano

“Para crear empleo hace falta que fluya el crédito, que haya confianza entre los consumidores, que los mercados tengan expectativas positivas y que el marco laboral sea favorable. La reforma laboral ha quitado muchos escollos y ha eliminado incertidumbre en los empresarios. Conozco empresas que estaban esperando la reforma para contratar”. En estos términos se ha expresado Sandalio Gómez, profesor del IESE

Autor: José Antonio Carazo, director de Capital Humano.